lunes, 9 de julio de 2007
Contenido de la materia
Calidad y productividad en las organizaciones
Principales exponentes de la calidad y productividad, Deming, Juran, Crosby, Ishikawa
Unidad 2
La medición en la empresa
Indicadores de gestión
Herramientas para la medición
Balanced score card
Six - sigma
Unidad 3
Calidad total
Reingenieria y Benchmarking
modelo EFQM
Unidad 4
El mejoramiento continuo
La empresa fordista
Innovaciçon y productividad
Benchmarking competitivo
Unidad 5
Procesos de aeguramiento de la calidad
Kaizen
TQM
JIT
Estandar cero
Causas raices de Ishikawa
Circulos de calidad
Unidad 6
Normas ISO 9000
Blogs amigos
http://calidadprod2007.blogspot.com/
http://calidadgrupo1.blogspot.com/
http://calprod2007.blogspot.com/
http://calidadyproductividad.skyrock.com/
PDVSA recibe Certificación ISO 9001:2000
Petróleos de Venezuela (PDVSA) recibió la certificación ISO 9001:2000, otorgada por Fondonorma, que reconoce la excelencia en los sistemas de distribución de productos derivados de hidrocarburos para el área Metropolitana de Caracas.
El directivo de PDVSA explicó que
La certificación fue recibida por el gerente de Distribución del Distrito Metropolitano, Ramón Mayaudón, quien precisó que esta distinción es garantía de la calidad de la Nueva PDVSA en materia de manejo de hidrocarburos y derivados. “
Durante el mes de marzo se realizará la certificación in situ en las plantas de Catia
Mejoramiento Continuo
James Harrington (1993) dice que, “mejorar un proceso, significa cambiarlo para hacerlo más efectivo, eficiente y adaptable, qué cambiar y cómo cambiar depende del enfoque específico del empresario y del proceso.”
La mejora continua permite, entre otras ventajas reducir costos, reducir desperdicios, reducir el índice de contaminación al medio ambiente, reducir tiempos de espera, aumentar los índices de satisfacción de los clientes, aprovechar al máximo la capacidad intelectual de todos los empleados, manteniéndolos al mismo tiempo motivados y comprometidos con la organización, etc. Lo más importante de todo esto es no ver a la mejora continúa como una forma o procedimiento laboral, sino como una forma de vida. Al hacerlo podremos crecer como individuos y por ende las organizaciones también crecerán.
Indicadores de gestion
Un indicador es una magnitud asociada a una característica (del resultado, del proceso, de las actividades, de la estructura, etc.) que permite a través de su medición en periodos sucesivos y por comparación con el estándar establecido, evaluar periódicamente dicha característica y verificar el cumplimiento de los objetivos (estándares) establecidos.
Según Antonio Castro Director de Planificación de
Hay que puntualizar que debemos de saber discernir entre indicadores de cumplimiento, de evaluación, de eficiencia, de eficacia e indicadores de gestión. Como un ejemplo vale mas que mil palabras. Lo vamos a realizar teniendo en cuenta los indicadores que podemos encontrar en la gestión de un pedido.